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瀘州城投集團(tuán)2018年度第四期人力資源沙龍活動順利開展
發(fā)布時間：2018-12-14 20:11
12月14日，瀘州城投集團(tuán)人力資源部組織開展“2018年度第四期人力資源沙龍活動”。集團(tuán)公司人力資源部全體員工、各子公司綜合部負(fù)責(zé)人及人事工作經(jīng)辦人員等共計22人參加了此次沙龍活動，瀘州城投集團(tuán)副總經(jīng)理黃修華、兩江新城公司總經(jīng)理繆莉到會指導(dǎo)。
此次活動上，大家就日常人力資源工作開展中的干部任免表編輯使用、人事報表填寫等具體的工作方式進(jìn)行了溝通，并對2019年人力資源沙龍的活動組織方式進(jìn)行了討論交流。大家一致認(rèn)為，沙龍交流的活動方式對人力資源管理在工作中的實際應(yīng)用有很大的促進(jìn)作用，在分享管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的同時，促進(jìn)了各子公司的密切交流；通過這次交流，對2019年沙龍活動方式進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化，相信活動會開展的更好。
此次活動就2019年集團(tuán)人力資源管理工作重點開展方向進(jìn)行了簡要說明，并結(jié)合這次交流情況要求各子公司在承辦2019年沙龍活動時，放寬思路，形式多樣，將其作為集團(tuán)人力資源工作交流的平臺作用更好的發(fā)揮出來。
